U wilt meer weten over de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB), die op 1 januari 2020 in werking treedt. En dat is slim, want de komst van de wet betekent opnieuw een wijziging in het ontslagrecht. De regeling ten aanzien van de transitievergoeding wordt op onderdelen aangepast en de ketenregeling wijzigt. Ook de regels voor het werken met oproepkrachten zullen veranderen en de WAB heeft gevolgen voor de financiering van de Werkloosheidswet (WW).
In het whitepaper Wat?! De WAB? zetten wij deze wijzigingen kort en overzichtelijk voor u op een rij en gaan wij in de daarop volgende hoofdstukken dieper op de stof in.